Betriebsversammlung Reihnland

Dazu weiss ich bisher leider nichts. Bisher gibt es ja keinen Betriebsrat beim DJH Rheinland. Man kann aber jederzeit einen solchen wählen: "Die Amtszeit des Betriebsrats beträgt vier Jahre. Zuletzt haben die regelmäßigen Betriebsratswahlen in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 2010 stattgefunden. In Betrieben, die noch ohne Betriebsrat sind, kann jederzeit ein solcher gewählt werden." (Wikipedia) Eine Betriebsversammlung einzuberufen und einen Betriebsrat zu wählen wäre gerade beim DJH sehr sinnvoll: Immerhin gibt es im Rheinland über dreißig Häuser und die Beschäftigten kennen sich untereinander nicht. Betriebsversammlungen müssen vom Betriebsrat jedes Quartal einberufen werden. Das wäre eine sehr gute Möglichkeit, sich als Beschäftigte untereinander kennenzulernen und regelmäßig auch zwischen den Häusern auszutauschen. Solche Betriebsversammlungen würden auch untermauern, dass es sich beim LV Rheinland um EINEN Betrieb handelt. Das wäre z.B. wichtig in Hinblick auf Kündigungsschutz. Warum also noch bis 2014 warten und nicht jetzt zusammentun, einen Termin festlegen, zu allen Häusern fahren und Werbung für die Versammlung machen (wie gesagt: die Zeit zählt als Arbeitszeit und die Fahrtkosten muss der Arbeitgeber tragen). Man darf sich nur keine Illusionen darüber machen, was ein Betriebsrat machen kann und welche Rolle er spielt. Siehe obiger Link: http://www.netzwerkit.de/wiki/br-thesen Das Entscheidende ist immer, dass Beschäftigte sich innerhalb und zwischen den Herbergen zusammentun und selbst gemeinsam ihre Probleme angehen. Beispiele dafür gibt es ja bereits, wie auf dieser Seite nachzulesen ist. Im übrigen fragt sich, ob nicht auch die Geschäftsleitung von sich aus Betriebsversammlungen einberufen müsste: "Der Arbeitgeber hat mindestens einmal im Jahr in einer Betriebsversammlung über folgende Themen Bericht zu erstatten: das Personal- und Sozialwesen (unter anderem der Stand der Gleichstellung von Männern und Frauen und die Integration der ausländischen Arbeitnehmer), den betrieblichen Umweltschutz sowie über die wirtschaftliche Lage und Entwicklung des Betriebes." (Wikipedia) Weiss da jemand genaueres zur rechtlichen Lage?

Mir kommt die Absage der Wahl sehr komisch vor. Wenn eine Wahl angesetzt ist, wird sie auch durchgezogen. Seltsam fand ich auch, dass eine Herbergsleiterin kandidieren wollte. Das geht doch eigentlich garnicht, oder? War das vielleicht eine abgesprochene Sache mit der Geschäftsleitung?