Unfähigkeit der CSC Manager

Auf einen Mitarbeiterbrief der Beschäftigten in Immenstaad, die sich um ihre Arbeitsplätze gleichermaßen sorgen, hat allein der GBR reagiert . Das Management schweigt wie es immer geschwiegen hat.

Es gibt aber nichts mehr zu verschweigen. Die "Entlassungspläne":http://www.netzwoche.ch/netzwoche/netzwocheticker-news-archiv.cfm?cmd=detail&id;=29622 liegen längst auf dem Tisch und das Management sollte nun erklären, wieso es die Verhandlungen über Interessenausgleich/Sozialplan abgebrochen hat.

Sind das bei CSC auch nur Manager ohne Verantwortung für die eigenen Leute, die anstatt sich den brennenden Fragen zu stellen, weiter am schwindenden CSC Image mit gesponserten Hochleistungsradlern oder Golfrunden basteln.

Wenn nicht mehr von ihnen zu erwarten ist, muß man tatsächlich fragen, wozu es diese Pöstchen überhaupt gibt und wo man die Fragen besser plaziert. Mit so wenig qualifizierten Aussagen könnten erhoffte Gewinne auch schnell zu Verlusten werden, wenn man Kunden auch nicht mehr mitteilen kann und damit eine noch vorhandene Glaubwürdigkeit schnell ganz verloren geht.