Gütetermine vom 03.03.2005
Termin 03.03.2005, 11:15 Uhr: Güteverhandlung – Betriebsbedingte Kündigungen
RI Frau Steinke, Kammer 5, Sitzungssaal D,
Gütetermine ursprünglich 11:15 Uhr RSe_Bartels
Beginn: 11:45 Uhr
PV/Bekl Dr. Werberling und Partner, Herr Teschke für Braunschweiger Zeitungsverlag Druckhaus Albert Limbach GmbH & Co. KG
PV/Kl RSe_Bartels mit Sabine G. Aktenzeichen: 5 Ca 085/05; Edith H. Aktenzeichen: 5 Ca 086/05; Christian M. Aktenzeichen: 5 Ca 087/05; Peter Q. Aktenzeichen: 5 Ca 088/05; Karl-Heinz W. Aktenzeichen: 5 Ca 089/05; Stefanie K. Aktenzeichen: 5 Ca 090/05; Jürgen S. Aktenzeichen: 5 Ca 091/05; Manfred K. Aktenzeichen: 5 Ca 092/05; Peter E. Aktenzeichen: 5 Ca 093/05; Antje K. Aktenzeichen: 5 Ca 094/05; Klaus-Dieter L. Aktenzeichen: 5 Ca 096/05; Anke H. Aktenzeichen: 5 Ca 097/05; Dieter L. Aktenzeichen: 5 Ca 098/05; Jutta R. Aktenzeichen: 5 Ca 100/05; Hans-Joachim S. Aktenzeichen: 5 Ca 101/05; Volker S. Aktenzeichen: 5 Ca 102/05; Anette R. Aktenzeichen: 5 Ca 103/05; Fred-Herbert K. Aktenzeichen: 5 Ca 104/05; Ralf H. Aktenzeichen: 5 Ca 105/05; Karsten S. Aktenzeichen: 5 Ca 106/05; Bernd U. Aktenzeichen: 5 Ca 107/05; Gritt M. Aktenzeichen: 5 Ca 109/05; Klaus B. Aktenzeichen: 5 Ca 110/05; Horst S. Aktenzeichen: 5 Ca 111/05; Ilona M. Aktenzeichen: 5 Ca 112/05; Kathrin S. Aktenzeichen: 5 Ca 113/05; Dieter K. Aktenzeichen: 5 Ca 115/05.
**68 Zuhörer**
Durch das große Zuschauerinteresse, wie schon bei den ersten Güteterminverhandlungen am 24.02.2005, wurde gleich der Sitzungssaal D (Untergeschoss) ausgewählt. Auch diesmal müssen etliche Zuhörer die Verhandlungen im Stehen verfolgen.
Um 11:45 Uhr rief RI Steinke die beiden Parteien auf und stellte dabei die persönliche Anwesenheit fest.
Bis auf Peter Q., Dieter L., Peter E. und Hans-Joachim S. waren alle Kl persönlich anwesend.
RI der Prozess 5 Ca 108/05 wurde zurück gestellt, da der Kl verstorben sei, die Ansprüche laut Sozialplan stehen somit den Erben zu. Damit wurde der Prozess zum Abschluß gebracht.
Bezogen auf den ersten Gütetermin (Bernd H.), ist der nachfolgende Ablauf gleichbleibend.
PV/Bekl. RA Dr. Weberling erwähnt die unternehmerische Entscheidung zur betriebsgedingten Kündigung.
Als Neuerung zu den Güteverhandlungen vom 24.02.2005 weist RA Weberling auf den seit Freitag 25.02.2005 bestehenden und am 01.03.2005 beschlossenen Sozialplan hin.
PV/Bekl. RA Weberling berichtet erneut von der Transfer- und Qualifikationsgesellschaft (TQG) die weiter von der Geschäftsleitung der Braunschweiger Zeitung angeboten wird.
Zwei Vorteile würden sich laut RA Weberling für den Kl ergeben.
Vorteil 1:
**deutlich längere Beschäftigungszeit durch die TQG (5-10 Monate)**
Vorteil 2:
Die Abfindungen laut Sozialplan würden sofort gezahlt
weitere Anmerkung von RA Weberling die Kl müssen nicht bis zum Ende eines langen Kündigungsschutzprozesses warten.
Eine 14-tägige Übertrittsfrist (01.03.2005 bis 15.03.2005) in die TQG sei Voraussetzung so Weberling.
Ein entsprechendes Angebot laut Sozialplan sei an jeden Betroffenen geschickt worden. Dabei wurde die Ablauffrist 15. März 2005 erneut genannt.
Frau RI Steinke erkundigte sich über die Höhe der Abfindungen laut Sozialplan.
RSe_Bartels bekommt Schriftsätze von den PV/Bekl. ausgehändigt. Frau Bartels erbittet eine Übersicht der Sozialplanleistungen für sämtliche Kl und signalisierte, dass es keinen Abschluss geben wird.
RA Weberling und Herr Teschke nennen die Abfindungssummen von allen Kl: IM 49.XXX, MK 104.XXX, JR 94.XXX, BU 97.XXX, PQ 98.XXX, KDL 101.XXX, FHK 92.XXX, EH 44.XXX, HS 77.XXX, DK 100.XXX, SK 20.XXX, VS 55.XXX, KS 37.XXX, JS 48.XXX, KS 39.XXX, PE 100.XXX, KB 82.XXX, AH 55.XXX, CM 55.XXX, RH 69.XXX, GM 21.XXX, AR 52.XXX, DL 102.XXX, HJS 138.XXX, KHW 97.XXX, AK 42.XXX, SG 60.XXX brutto.
PV/Bekl RA Weberling verweist auf den Fall 5 Ca 081/05 (JH) und erläutert, dass für die Fälle 5 Ca 092/05, 093/05, 096/05, 100/05, und 5 Ca 115/05, ebenfalls keine Versetzungsklausel in den Arbeitsverträgen bestehen.
Dem Kl 5 Ca 098/05 wurde laut RA Weberling ein Arbeitsplatz angeboten, der Kl lehnte diesen jedoch ab.
PV/Bekl. sieht in 2 Fällen keinen besonderen Kündigungsschutz bezüglich Betriebsratsarbeit. Es bestand kein echter Vertretungsfall für die 2 Kl so Weberling.
RSe_Bartel bittet durch die Vielzahl der Fälle nicht alle zusammen zufassen.
RI fasst Kammertermine in mehere Gruppen zusammen.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 091/05, 114/05 sind für den 04.08.2005, 09:30 Uhr festgesetzt worden.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 087/05, 102/05 sind für den 04.08.2005, 10:00 Uhr festgesetzt worden.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 086/05, 097/05, 094/05 sind für den 04.08.2005, 10:30 Uhr festgesetzt worden.
Der Kammertermin Kl 5 Ca 090/05, ist auf den 04.08.2005, 11:00 Uhr festgesetzt worden.
Der Kammertermin Kl 5 Ca 099/05, ist auf den 04.08.2005, 11:30 Uhr festgesetzt worden.
Der Kammertermin Kl 5 Ca 105/05, ist auf den 04.08.2005, 12:00 Uhr festgesetzt worden.
Der Kammertermin Kl 5 Ca 110/05, ist auf den 04.08.2005, 12:30 Uhr festgesetzt worden.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 092/05, 093/05, 096/05, 100/05, 115/05 sind für den 09.08.2005, 9:30 Uhr festgesetzt worden.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 085/05, 111/05, 112/05, 113/05 sind für den 09.08.2005, 10:30 Uhr festgesetzt worden.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 088/05, 089/05, sind für den 09.08.2005, 11:00 Uhr festgesetzt worden.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 103/05, 104/05, 109/05, sind für den 09.08.2005, 11:30 Uhr festgesetzt worden.
Die Kammertermine der Kl 5 Ca 098/05, 101/05, 106/05, 107/05 sind für den 09.08.2005, 12:00 Uhr festgesetzt worden.
**Zu allen Kammerterminen wurde das persönliche Erscheinen durch die RI angeordnet**
Ende der Güteterminverhandlung 12:07 Uhr
