Zugeständnisse in Frankreich - ECID Juli 2007

Alcatel Lucent Frankreich

Nach starker viermonatiger Mobilisierung hat die Geschäftsleitung akzeptiert, eine Unit mit 70 Posten in Rennes beizubehalten und insgesamt 324 Arbeitsplätze zu schaffen. Dadurch werden die sozialen Auswirkungen des 133O Stellen betreffenden Abbaus gemildert. Die Verhandlungen mit den Gewerkschaftsorganisationen über die sozialen Begleitmaßnahmen, vornehmlich für Mitarbeiter über 55 laufen seit dem 5. Juli: CPAS, ein Instrument für die Vermittlung eines Arbeitsplatzes in einem anderen Unternehmen oder für die Verwirklichung eines eigenen Projekts und Capa, eine fünfjährige Vorruhestandsregelung.

Der Sozialplan basiert auf Freiwilligenbasis. Eine gewerkschaftlich übergreifende Vertretung war in die Arbeit der von der Regierung eingerichteten Telekom-Studiengruppe involviert, die ihre Ergebnisse Mitte Juli dem Staatspräsidenten vorlegen wird. Es geht um Maßnahmen, um die NIKT in Frankreich und Europa zu unterstützen. Die Gewerkschaftsvertretung hatte am 2. Juli ein Gespräch mit Staatspräsident Sarkozy, der die Geschäftsleitung der Gruppe in den nächsten Wochen treffen wird. Präsident Sarkozy interessiert sich sehr für die Problematik (Telekom als strategische Branche, Industriepolitik, F&E; in Frankreich, Standortverlagerungen, Konkurrenzkampf in Europa …).

Alcatel Lucent Enterprise

Angesichts der guten wirtschaftlichen und finanziellen Lage und der Entwicklungsprojekte fordert die Gewerkschaftsvertretung, dass die 93 Personen, die ausscheiden sollen, gänzlich ersetzt werden und nicht nur 47, denn es geht um den Fortbestand der F&E.; Nach dem Plan sollen Produktentwicklungsaktivitäten nach Shanghai oder Chennai verlagert werden und die Kompetenzen auf die Expertisebereiche Architektur, Validierung, Applikationsentwicklung konzentriert werden. Eine erste Verhandlung fand am 5. Juli statt.