Dutch Contribution - Joint Union Leaflet
"BOEKHOUDERS" AAN DE MACHT!
De fusie tussen Alcatel en Lucent schiep een verwachting dat aan een lange reeks van reorganisaties een einde zou komen. De fusie is een uitdaging om de markt verenigd en versterkt te benaderen en te veroveren. Dat vindt onze werkgever ook, want de targets voor dit jaar zijn met 20% verhoogd. Er is dus geloof, dat het slaagt. En dat is logisch nadat we vorig jaar, in Nederland zowel aan de Alcatel- als aan de Lucent-kant een zeer goed jaar achter de rug hebben.
De aankondiging van afgelopen vrijdag dat er thans wereldwijd 12.500 mensen moeten verdwijnen en dat ook in Nederland meer dan 25% van de mensen wordt ontslagen is dan ook hard aangekomen. Willen wij graag de fusie als kans zien, de nieuwe onderneming ziet vooral kostenreductie. Niet de taken en de kansen staan centraal, maar het woordje ‘’headcount’’ waarmee de aandeelhouders moeten worden verblijd. In Nederland moeten we dus 20% meer omzet maken met 25% minder mensen.
Vandaag wordt er in verschillende Europese landen geprotesteerd tegen deze gang van zaken. Door dit pamflet willen de vakorganisaties en de OR-en laten weten dat ze zich aansluiten bij dit protest. Dat we niet willen dat “boekhouders” de macht krijgen, maar ondernemers, die kansen zien en pakken. De markt trekt aan, goed personeel wordt steeds schaarser. Komen de verwachtingen van de fusie uit, dan moeten we weer meer personeel aantrekken, terwijl we ze nu net op straat hebben gezet.
De komende tijd gaan we de onderhandelingen in met de werkgever. Daarbij zullen de vakorganisaties inzetten op werkgelegenheid. Voldoende personeel om die 20% ook te halen, met gemotiveerd personeel. Geen oriëntatie op een tekentafel met "headcount", maar een oriëntatie op de markt.
De gezamenlijke vakbonden ∨’n
