Mitgliedschaft Angestellte Schweiz

Bundesrat wagt Lockerungen der Corona-Massnahmen – das ist zu verantworten

Passend zum zunehmenden Frühlingsgefühl möchte der Bundesrat die Corona-Massnahmen lockern. So sollen die Terrassen der Restaurants aufgehen und kulturelle Anlässe wieder mit Publikum stattfinden können, auch ins Fitnesszentrum und singen darf man wieder.

Enics Schweiz verlagert Produktion ins Ausland

Enics Schweiz AG hat heute bekannt gegeben, dass sie ihren Aargauer Standort aufgeben und die Produktion ins Ausland verlagern will. Bis zu 125 Mitarbeitende verlieren ihre Stelle.

Corona-Massnahmen: der Bundesrat bleibt konsequent

Der Bundesrat liess sich von lauten Öffnungsforderungen nicht beirren und beschreitet weiterhin einen vorsichtigen Weg und verzichtet mit einer kleinen Ausnahme auf einen zweiten Lockerungsschritt. Damit berücksichtigt er die Kriterien, die er sich selber gesetzt hat für eine weitere Öffnung, wovon nur drei von vier erfüllt sind. 

Die plattform unterstützt die Eidgenössische Volksinitiative «Für eine zivilstandsunabhängige Individualbesteuerung»

Am heutigen internationalen Frauentag haben Vertreterinnen des Initiativkomitees der Eidgenössischen Volksinitiative «Für eine zivilstandsunabhängige Individualbesteuerung» in Bern zur Pressekonferenz eingeladen und die Initiative der breiten Öffentlichkeit präsentiert.  Auch die plattform fordert seit Jahren ein faires und modernes Steuersystem, welches die richtigen finanziellen Anreize – insbesondere für Frauen – setzt und unterstützt deswegen die Steuergerechtigkeits-Initiative. Die Mitglieder ihrer sieben Partner-Verbände ermutigt sie, die Volksinitiative mit ihrer Unterschrift zu unterstützen. Die offizielle Sammelphase beginnt morgen, Dienstag 9. März 2021.

Der Kaderverband des öffentlichen Verkehrs KVöV schliesst sich der politischen Allianz «die plattform» an

Das vergangene Jahr hat zahlreiche Berufsleute vor neue Herausforderungen gestellt. Auch Angestellten- und Berufsverbände mussten angesichts der Corona-Krise und dem einhergehenden Digitalisierungsschub schnelle und kreative Lösungen für die Arbeitswelt entwickeln. Indem sich die plattform intensiv mit der Erarbeitung zeitgemässer Arbeits- und Anstellungsbedingungen befasst hat und dabei stets den Dialog zu anderen Wirtschaftsverbänden und Organisationen gesucht hat, konnte sie einen neuen Partner-Verband dazugewinnen: den Kaderverband des öffentlichen Verkehrs KVöV. Damit wächst die politische Allianz auf sieben Verbände heran und beginnt das Jahr 2021 in neuer Stärke.

Umfrage zur Coronapandemie: Viele fürchten die wirtschaftlichen Folgen noch mehr als die Krankheit

Mitte Februar, als der Bundesrat verschiedene Auswege aus dem Teil-Lockdown aufzeigte, machten wir in unserem Coronavirus-Newsletter eine anonyme Leserumfrage zur Betroffenheit der Leser*innen durch die Coronapandemie. Rund 600 Personen haben teilgenommen – vielen Dank! Hier stellen wir Ihnen die Ergebnisse der nicht repräsentativen Umfrage vor.

Dank Einsatz der GE-Beschäftigten bleiben rund 140 Stellen erhalten

GE baut weiter ab - momentan konnten aber noch 140 Stellen gerettet werden

Der Energiekonzern General Electric kündigte letzten Herbst in verschiedenen Bereichen Massenentlassungen an. In zwei Fällen sind die Konsultationsverfahren nun abgeschlossen. Dank dem grossen Einsatz der Beschäftigten und der Personalvertretung können rund 140 Stellen erhalten werden. Trotzdem bleibt der Zorn über die absolut verfehlte Geschäftspolitik von GE und der Geringschätzung gegenüber dem Personal.

MEM-Passerelle 4.0: Lancierung Bildungsangebote zur Neu-Qualifizierung

Neue Qualifizierungsangebote für Erwachsene zum Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit in der MEM-Industrie

Die Sozialpartner der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie haben im Dezember 2020 die «MEM-Passerelle 4.0 AG» gegründet. Ihr Ziel ist es, erwachsenengerechte Qualifizierungsangebote zu entwickeln, um die Arbeitsmarktfähigkeit von berufstätigen Personen in einem sich stark verändernden Arbeitsmarkt zu erhalten. Seit Mitte Oktober 2020 läuft am Berufsbildungszentrum IDM Thun ein erster Pilotlehrgang.

CBRE Switzerland: Sozialpartner unterzeichnen richtungsweisenden GAV

Zeitgemässer GAV für rund 700 Mitarbeitende der CBRE Switzerland

CBRE Switzerland und der Arbeitnehmerverband Angestellte Schweiz haben erfolgreich einen neuen und zeitgemässen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) abgeschlossen. Der GAV tritt per 1. April 2021 in Kraft und integriert neu rund 700 Mitarbeitende in der Schweiz in einem einzigen Vertragswerk. 

Schon wieder Stellenabbau bei GE - Abbau-Salamitaktik von General Electric geht weiter

Massenentlassungen im Monatsrhythmus bei GE

General Electric hat heute den x-ten Stellenabbau in kurzer Zeit angekündigt. Betroffen sind bis zu 83 Stellen im Bereich Steam Power und beim Tochterunternehmen FieldCore. Das Vorgehen von GE, im Monatsrhythmus neue Massenentlassungen anzukündigen, ist respektlos gegenüber der Belegschaft. Die Beschäftigten, die Personalkommissionen und die Arbeitnehmenden-Organisationen wehren sich auch gegen diesen Stellenabbau.

Home-Office: Die Arbeitgeber müssen ihre Verantwortung übernehmen

Mobilität reduzieren - Home-Office anordnen

Auch wenn keine formelle Home-Office Pflicht eingeführt worden ist, fordern die Angestellten Schweiz die Arbeitgeber auf, Home-Office bis zum 21. Januar 2021 konsequent und im höchstmöglichen Umfang anzuordnen.

Reform der 2. Säule: Nachbesserungen dringend notwendig

2. Säule: Kritik von Angestelltenverbänden ungehört

Gemäss der heute publizierte Botschaft will der Bundesrat die 2. Säule nach dem Konzept des Sozialpartnerkompromisses reformieren. Damit bleibt die im Vernehmlassungsverfahren vorgebrachte Kritik zahlreicher Wirtschafts- und Angestelltenverbände ungehört. Die Vorlage verstösst gegen das bewährte Drei-Säulen-Prinzip, ist damit kaum mehrheitsfähig und muss zwingend nachgebessert werden.