Mobbing
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
27.09.2011 17:12
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was soll zb ein Mitarbeiter tun der durch Teile des Betriebsrates gemobbt wird, weiterhin feststellt, daß Einstellungen nach persönlichen Beziehungen zum Betriebsrat vorgenommen werden, solange diese nach seiner Pfeife tanzen, alles gut, versagen diese bei dem Kollegen indem sie mal ihre Meinung sagen, war es das für sie? wie kann das das Management zulassen ohne einzugreifen?-
Re: Mobbing
Abgeschickt von
Anonymous User
am
27.September 2011 17:12
Eine einfache Antwort gibt es nicht und Du erzählst nicht viel.
Wenn der Mitarbeiter seine Vorwürfe wirklich gut belegen kann, wird es evtl. interessant
Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht und muss dafür sorgen, dass Mobbing abgestellt wird. Es ist allerdings ein Problem, wenn Teile des Betriebsrats mobben und der Arbeitgeber bewusst zuschaut.
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