Kein Ende der Alstom Krisen

Das der Konzern haarscharf an der Pleite vorbeigeschrammt ist, ist Dir wohl entgangen?? Das solche Probleme meist Entlassungen nach sich ziehen ebenfalls?? Doch ist der Turnaround vollzogen und auch die Entlassungen werden bald ein Ende haben, doch ohne geht es leider nicht!

Wären die geplanten Abbaupläne im Mannheimer Werk durchgegangen, hätte der Konzern jetzt das Problem, dass die enorme Auftragsmenge von niemandem mehr abgearbeitet werden könnte. Nur durch die starke Gegenwehr der Belegschaft (inkl. 5-tägiger Betriebsversammlung) konnten die Vorhaben abgewehrt werden. Im Geheimen sind die Verantwortlichen jetzt sogar froh, daß der Großteil der Fabrik davongekommen ist. "Schlagartig" sind mittlerweile Aufträge für die nächsten 2-3 Jahren reingekommen - komisch, gell? Vorher hies es, es wäre nicht genug Arbeit da...

Zu meinen Alstom ist von Mannheim "abhängig" (in einem Mase, dass man den Auftragsbestand nicht mehr abarbeiten könne) ist wohl lächerlich. Dass man bei der Gesetzeslage in Deutschland versucht "davonzukommen" ist wohl verständlich. Nur Italien (wo jeden 2ten Tag gestreikt wird - siehe Alitalia) ist wohl noch schlimmer. Es wundert mich dass Alstom in Frankreich "keine" Probleme mit der Belegschaft hat.

Zu deb Streiks im Allgemeinen: Natürlich muss auch den Arbeitern ein gewisses Recht zugestanden werden, nur ist der Sinn eines Konzerns nicht nur die Arbeiter zu erhalten, sondern auch wirtschaftlich zu arbeiten. Und wenn das nicht mehr möglich ist (sei es aus Gründen des Missmanagments oder was auch immer), dann muss das Unternehmen Leute entlassen, die Strukturen verkleinern, Teile verkaufen, auf gut Deutsch versuchen sich wieder "gesundzuschrumpfen". Man könnte dass mit jemandem vergleichen, der sich zu stark verschuldet hat und über seine Verhältnisse gelebt hat. Natürlcih werden seine Kinder protestieren dass sie nicht mehr so leben können wie zuvor, nur was soll das nützen? ES GEHT EINFACH NICHT MEHR!

Das wollen im sozialistischen Deutschland leider die Leute nicht wahrhaben, und führen die Unternehmen dadurch noch weiter in die Krise. usw. usf.

Apropos: In den nächsten Jahren werden 400-600 kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland von Finanzinvestoren übernommen. (Diese werden den Kaufpreis durch Ausschüttungen der Firma zurückholen, was die Firmen mit immensen Schulden zurücklassen wird, und somit zu "Kündigungswellen" führen wird.) Bei den Rahmenbedingungen kann man den Firmengründern nicht verdenken Kassa machen zu wollen. usw. usw. usf.

"Allen Alles bis alles weg ist!!"

An dieser Stelle hätte ich den Blogger mit seiner Kapitalismuskritik erwartet. Aber er scheint ausgedient zu haben und lieber woanders stören zu wollen.

Der vorstehende Kommentar über das angeblich sozialistische Deutschland kommt zu dem Vergleich gewinnorientierter Firmen mit Familienstrukturen, um sich Leute fest an sich zu binden. Doch der Vergleich hinkt, weil in Familien - wenn auch begrenzt - noch etwas von gegenseitiger Verantwortung zu spühren ist, zugegeben nicht immer.

Verantwortung ist im Firmenmamagement leider ein Fremdwort geworden. Sollte man noch genauer sagen, dass zur Verantwortung die Beziehung zu den eigenen Beschäftigten ebenso wie die zu den Gemeinden und Städten gehört, von und in denen die Firmen leben, aus denen sie ihre geschulten Leute holen und die eine Infrastruktur für die Firmen aufbauen und instand halten.

Verantwortung ist leider nicht das Streben nach Gewinnen für die Vorstände allein. Das ist Egoismus pur, der nur zur Steigerung des eigenen Einkommens, der Aktien und des Bonus dient. Aber Manager kann ja jeder sein, der eine Seilschaft gefunden hat, die ihn und die anderen Seilschaftsmitglieder auf Kosten der anderen am Leben erhält. Es wird Zeit, die Qualifikation der Manager neu zu definieren.

Wieso überlässt man es nicth den Arbeitern die Firma zu führen? LOLOL