Unlösbarer Konflikt in UPS Betriebsräten

Das international aufgestellte Logistik Unternehmen UPS hat erkannt, wie wichtig in Deutschland Betriebsräte sind. Deshalb wird alles, eingeschlossen Falschaussage , daran gesetzt, daß die Interessen der Arbeitnehmer von den Vorgesetzten selbst bzw. von Mitarbeitern der Personalabteilungen wahrgenommen werden. Einzelheiten solcher Wahlen stehen in dem Projekt Galeere auf dieser Plattform.

Daß die Wahlergebnisse nur durch erhebliche Beeinflussung durch die Geschäftsleitungen zustande kommen konnten, haben bereits verschiedene Gerichte beschäftigt, zuletzt das LAG Hessen, das in Kürze wieder einen Spruch fällen wird. Die Vorgeschichte dieses LAG Verfahrens ist auch auf dieser Plattform zu lesen, Netzwerk IT .

Der IPA (unabhängige Pilotenverband) hat die Probleme von UPS mit ihrer Belegschaft auch schon festgestellt und eine Kampagne gestartet, Netzwerk IT berichtete am 14.6.05.