Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?

IGM setzen sechs !

Ob es 100% Zustimmung gab ist nicht sicher. Es wurde offenbar nur nach Zustimmung und Ablehnung gefragt, nicht nach Enthaltungen. Die Versammlung wurde dann überstürzt beendet.

Wir hätten notfalls streiken sollen. Der AG hatte Zeitdruck. Namenslisten dürfen einfach nicht sein.
1 Jahresgehalt und 2 Jahre beE ist viel zu wenig. Das eine Jahr hat der AG ja schon fast dadurch amortisiert, dass er die 7 Monate Kündigungsschutz nicht zahlen muss, wenn die beE am 1.5. oder 1.6. startet.
Aber Hauptsache der Standort ist gerettet und der BR natürlich damit auch - so ein Sch...

Wenn es stimmt, dass man mindestens 6 Monate in der BeE bleiben muss um die 50% vom Restbetrag zu bekommen, dann wurden wir heute falsch unterrichtet: wörtlich "Sekundenaufenthalt in beE"
Dann widerrufe ich meine Zustimmung und fordere eine Urabstimmung in der gesamten Belegschaft.

@BR und @MICHAEL LEPPEK: Ein besseres Ergebnis ist sehr einfach zu bekommen, vielleicht lässt sich aber noch nachverhandeln bzw. das noch ergänzen. Statt einer beE eine einfache Abfindungsregelung über 3 Jahresgehälter. Ist insbesonders für Mitarbeiter ab ca. 54 aufwärts interessant und kostet die Firma auch nicht mehr eher weniger wegen fehlender Sozialabgaben, bringt aber sehr viel für die Deliquenten. Durch die Fünftelregelung (siehe z.B. Abfindungsrechner Süddeutsche Zeitung)+ 18 Monate ALU + Siemens Betriebsrente ab 60 lassen sich zumindest bis zur Rente 63 annehmbare Summen erzielen, und die Krankenkasse als einziger bleibender Sozialbeitrag kostet ca. 150€/Monat inkl. Familienversicherung. Alles besser als eine beE und anschliessend Hartz IV und 400€ Jobs gehen zusätzlich auch noch. Ich gehe davon aus, dass die Mehrheit der 54+ Generation (ca.1600?) das Angebot annehmen wird, wenn Ihnen die Details zu solchen Analyen bekannt sind. Deshalb meine Bitte an ALLE: Könnt Ihr auch nochmals BR und IG Metall ansprechen (Druck machen), dass auch diese Variante angeboten wird.

Es ist nicht seriös gewesen gleich abzustimmen, ohne dass mindestens 24 Stunden seit der Unterrichtung vergangen sind. Das öffnet gekonnter Demagogie und Manipulation Tür und Tor.

Anonymous User hat geschrieben:

Tschuldigung Leute, aber WO WART IHR BEI DEN FRAGEN in der Versammlung ? Ihr hättet das doch äußern können !!!! Dafür hatten wir diese Versammlung !!!! Wenn Ihr Euch nicht traut, gegen Michael anzustinken, dann hat er wohl zu Recht das Mandat.

Leider im Kundengespräch. Normalerweise ist es überall üblich, dass man Zeit bekommt zur Analyse der notwendigen Beschlüsse. Was hier passiert ist, nenne ich Überrumpelungstaktik, übrigens ist so etwas Standard bei Vertriebsgesprächen (Sie müssen jetzt entscheiden, dann gibts noch 10% extra) Gut gelernt Herr Leppek, Sie könnten sofort als Vertriebler in einer Drückerkolonne anfangen. Macht noch eine 2.te Runde und diskutiert es aus und 'gut is'. Nur keine Schnellschüße auf dem Rücken von 1600 Leuten.

Einfach alle, die IGM nicht trauen, aus der IGM austreten. Einfach, und als Kontrast, ehrlich.

Ich schäme mich - für die vielen unverbesserlichen Siemensbeamten die NSN noch hat. Hey, es ist keine Schande nicht mehr bei Siemens zu sein, wir sind da unverschuldet rausgekegelt worden. Aber es ist eine Schande, JETZT (=bis 22.03.2012) zu glauben "der Kelch geht schon an mir vorrüber wenn ich lieb zu meinem Chef bin". Und zu glauben "Lass mal die anderen demonstrieren ich tu mich im Meeting profilieren" Das Ergebnis passt Euch nicht und jetzt ist das Gejammere groß. Wären MEHR am Wittelsbacher Platz gewesen wäre das Verhandlungsergebnis besser gewesen. ...Und der Standorterhalt ist ein Schlag ins Gesicht des obersten Managements. Zu sagen "die IGM Deppen haben sich über den Tisch ziehen lassen, mehr als die 2000 Mann wollten die eh nie loswerden und das mit der Betriebsschliessung war nur Verhandlungsgeklapper" ist meiner Meinung nach weltfremd. Der Stachel sitzt tief im indischen Fleisch. Zu sagen "...die Schliessung ist alternativlos..." und dann wirds nicht geschlossen tut weh...

für die Firma ist das Ergebnis ein echtes Schnäppchen:
1 Jahr Begrüßungsgeld für die beE ist nicht viel mehr als die 7 Monate Kündigungsfrist
die beE sponsored ohnehin zum großen Teil die Arbeitsagentur also der Steuerzahler
Glückwunsch zum Verhandlungsergebnis, Hr. Schröter, Hr. Ovesen.

Und noch ein Nachsatz, der Standort war nie gefährdet, es wurden ja schon bei der ersten Verkündigung bekannt gemacht, dass die 1600 ON Leute bleiben.

Kommentar von unserer Demo am 1.2.2012 ... Wobei IGM-Vertreter Michael Leppek das Problem beim Namen nannte : Die geplanten Massenumzüge dienen wohl der Umgehung einer Sozialauswahl für die Zurückbleibenden. Ein Schelm, der bei dem vorgestellten Ergebnis (Umgehung der Sozialauswahl) Böses vermutet.

Anonymous User hat geschrieben:

Tschuldigung Leute, aber WO WART IHR BEI DEN FRAGEN in der Versammlung ? Ihr hättet das doch äußern können !!!! Dafür hatten wir diese Versammlung !!!! Wenn Ihr Euch nicht traut, gegen Michael anzustinken, dann hat er wohl zu Recht das Mandat.

Es wurden keine weiteren Fragen zugelassen (nachdem einige irrelevanten Claqueure und wenige krische Stimmen zu hören waren).

Habt ihr schon mal über die alternativen OHNE IGM und OHNE Protest und OHNE Verhandlung nachgedacht? Option a): 40h Woche ohne zusätzliche Vergütung, Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Option auf Kündigung jederzeit Option b): 31.12.2011 - Licht aus! München aus! Arbeitsamt HALLO! Ich lang mir echt ans Hirn was man hier teils für unqualifizierte Meldungen zu lesen bekommt. Überlegt mal, was ohne die Kollegen von IGM/BR und ebenfalls Belegschaft, nämlich DIE, die für euch MITgekämpft haben, am Ende Möglich gewesen wäre. Genau ... fast nichts! Erreicht wurde, dass NIEMAND in München ab dem 31.12.2011 sich beim Arbeitsamt vorstellen muss und man für Minimum 2-3 Jahre "Ruhe" hat, sei's in der BEE oder bei NSN. Bei 100 % oder 80 % Bezahlung Besser, als am 01.01. arbeitslos zu sein, oder? Was wollt ihr eigentlich? Es gab bzw. gibt kaum Alternativen. Was hier einige abziehen ist einfach UNFAIR! Unfassbar!!!

Anonymous User hat geschrieben:

Nach dem Kaeser Interview hatte NSN eigentlich keine Trümpfe mehr in der Hand. Und dann dieses voreilige und magere Verhandlungsergebnis. Irgendwie riecht das. Eins ist sicher, Siemens und Nokia sparen sich nun hunderte von Millionen an Abfindungen.

Kaeser hat vor dem Interview mit Vertretern von IGM und BR gesprochen und sich abgesichert. Seine Message war, ich kann Euch retten, kostet aber was. Die Währung in der IGM und BR zahlen sollten war da auch schon klar. Zeit und freie Auswahl des NSN bei der Bestimmung der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen müssen. Die MA-Listen wurden unmittelbar nach dem Kaeser Interview erstellt, da klar war, wo die Reise hingeht. Und die BeE bei Siemens wird auch schon seit Wochen vorbereitet.