Mirai - mit positivem Blick in die Zukunft - für wen?

Welche Gerüchte denn? Vielleicht könntest Du etwas konkreter werden. Die Stimmung in der Firma ist seltsam, es liegt etwas in der Luft, aber keiner sagt was, schon gar nicht unsere Betriebsräte. Was man sieht ist, dass die Musik mehr und mehr in UK spielt. Genaues weiss ich aber auch nicht.

Betrifft das NSN oder Unify?

Anonymous User hat geschrieben:

Betriebsräte UND Geschäftsleitung geben keine Infos raus in welche Richtung die Gespräche laufen. Unter anderem Gerüchte über ein Jupiter 2 oder noch drastischer Standortschließungen bis hin zu Geschäftsauslagerungen.

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So, so, es gibt bereits Gespräche zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat wegen Mirai? Es wurde bereits 2013 während Jupiter damit gedroht: - Stilllegung der Betriebe Paderborn und Sömmerda, Konzentration in Augsburg - Stilllegung von 4 der heute 7 Betrieben der Vertriebsstandorte - Einschränkung des Betriebs München auf HQ-Funktionen mit nur noch 100 Mitarbeitern - Zusätzlicher Abbau von 500 - 1000 Arbeitsplätzen als Folge der Stilllegung - weiterer Abbau von 500 Arbeitsplätzen wegen des weiterhin schlechten Geschäftsverlaufs - Verlagerung der Baugruppenfertigung aus ABG nach Ostasien Vielleicht hat Fujitsu das wieder aus der Schublade gezogen?

Anonymous User hat geschrieben:

Falscher Alarm, Duncan Tait als Chef von EMEIA und Lothar Kuhn als oberster Betriebsrat versichern uns, dass MIRAI kein Stellenabbauprogramm ist! Also, schön fleißig weiter arbeiten.

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Mirai vielleicht nicht - aber womöglich ein anderes Programm.

Mit Unify hat es nur insoweit zu tun, dass wir eine Hinterlassenschaft übernommen haben, die sich Meriten durch die Schließung von Betrieben erworben hat. Offensichtlich wollte sie von Anfang an diese Erfahrungen bei uns anwenden und scheint jetzt die Gelegenheit dazu zu haben und zu nutzen. Wer weiß, wie das Gesamtkonzept aussieht. Es muss beim Hardware-Geschäft wohl mit dem Ausstieg gerechnet werden. So viel zum Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland.

Anonymous User hat geschrieben:

Für den Fall, dass nicht klar ist, wer das sein soll: Frau Schneevogt

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Über Vera Schneevoigt ist ja schon im Thread über Heribert Göggerle einiges geschrieben worden.

Es ist schwer, dem Vorstand überhaupt irgendwas zu glauben. Eins ist doch klar: Nachdem die Paderborner entlassen wurden, sind die nächsten dran. Wir arbeiten in der gleichen Abteilung mit Kollegen aus München und Paderborn. Ich denke, wir sind anschließend dran.

Anonymous User hat geschrieben:

Wer hat denn behauptet, dass Paderborn dicht gemacht wird? Was sagt der BR in Paderborn dazu?

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Der BR darf wohl dazu nichts sagen. Der Flurfunk ist aber teilweise sehr deutlich. Bei Nachfragen wird immer wieder darauf hingewiesen das Mirai kein Stellenabbauprog. ist, aber es gibt wohl daneben noch andere Projekte die durchgeführt werden sollen. Das Gerücht wurde bis jetzt nicht entschärft, obwohl man weiß das so eine Info nur Unruhe stiftet und die Motivation sinkt. Es wäre doch nur im Firmeninteresse so ein Gerücht schnellstmöglich zu entschärfen damit die Mitarbeiter wieder zu 100% ihrer Arbeit nachgehen.

Der Verkauf eines Bereiches inklusive Der Mitarbeiter wäre ja kein Stellenabbau, nicht wahr?

Ich habe dabei nichht an Pb gedacht sondern an Abg.

Ich denke, Paderborn soll ganz dicht gemacht werden? Und jetzt plötzlich Augsburg?

Mit der meisten Hardware ist halt kein Geld mehr zu verdienen. Das geht ja selbst denen so, die schon seit Jahren nur noch in Billigändern entwickeln und produzieren. Es war somit nur eine Frage der Zeit bis bei uns etwas passiert.

Anonymous User hat geschrieben:

Es muss beim Hardware-Geschäft wohl mit dem Ausstieg gerechnet werden. So viel zum Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland.

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Aber warum ist dann noch der Mainframe-Bereich separiert worden?

Wer denn sollte PDB bzw. die PSO kaufen wollen? Bei den Kosten und der Altersstruktur in PDB. Kann es sein, dass PDB aufgegeben wird um AGB zu retten?

Gerüchte und Anzeichen: - Für Manager gibt es schon eine Bewerbungsplattform, auf der sie sich bis zur Wirtschaftsausschusssitzung bewerben können. An dem Tag wird das Portal geschlossen. - Für Paderborner Projekte gibt es wohl kein Budget für das kommende Geschäftsjahr - Nur 1 Azubi und keine ATZ Verträge, wegen dem geplanten Programm. - ERA Abgruppierungen vieler Mitarbeiter und keine Aufgruppierungen von AZUBIs und "Altfällen" wegen Abfindungen - Ersatz für Herrn Seick als "Abwickler" des Standorts Paderborn - Ersatz aus Walldorf wegen ggf. Übernahme kleiner Unternehmensbereiche durch SAP - Fujitsu wird eine reine Servicegesellschaft mit Belieferung aus Japan (1. Schritt: Schließung bzw. Verlagerung nach Augsburg; 2. Schritt: Verlagerung der Produktion nach Asien) - Keine Entlassungen (nur Standortschließung) und Versetzung der MA in neue Stellen in der neuen Struktur durch MIRAI (aber ggf. an einem anderen Standort). Da werden viele nicht mitgehen. - Standortschließung als Umgehung von Abfindungen und Sozialplan/ -vertrag - Eindeutige Zeichen des BR und vieler führender MA auf ein "einschneidendes Ereignis" am 19.10 - Empfehlung und Erlaubnis zur Bewerbung aus Richtung "höherer Kreise" - Doppelarbeit in vielen Projekten zwischen Paderborn und Japan sowie Paderborn und Augsburg - Wenig Einbindung des Standortes Paderborn in manchen Projekten, bei denen eigentlich Paderborn eine „Hauptrolle“ spielt - Aktuell wenig Arbeit am Standort Paderborn - Wenig bis keine Motivation von Seiten der Führungskräfte - Versetzung aller MA nach Augsburg und Sömmerda und Schließung des Standortes Paderborn. Dieser ist allerdings noch lange gemietet. Alle nicht freiwillig „gegangenen“ MA werden dann doch in PB weiterbeschäftigt bis zum Mietende - Jupiter wurde jetzt abgeschlossen und das Fazit hat ergeben, dass es noch nicht gereicht hat